利害關係人溝通管道

利害關係人的鑑別與溝通,是善盡企業永續發展的基石。

台灣神隆追求永續經營,期望與公司所有利害關係人建立公開、透明、有效的溝通管道,並列擬定企業社會責任政策及活動規劃的參考。

台灣神隆公司的利害關係人,包括:股東/投資人、員工、政府機關、學術單位、當地社區、客戶、供應商/承攬商。

 

若有任何需要與台灣神隆進行溝通反映之事項,請依下方之各利害關係人溝通管道進行聯絡,並參閱本公司「誠信經營守則」與「誠信經營作業程序及行為指南」;員工另請先行參閱本公司「員工行為準則」,依相關規定辦理。

 

2024年度與利害關係人溝通情形已提2025/11/03董事會報告,內容包括利害關係人之關注主題、溝通管道與溝通頻率等。

 

本公司最近年度與利害關係人溝通資訊及實績一覽表

利害關係人 台灣神隆對其主要責任 溝通管道與頻率


股東/投資人


資訊透明化
  • 年度股東常會/2024年5月28日召開113年股東常會

  • 依主管機關規定公告重大訊息/2024年發布30 則

  • 定期公告財報及年報/2024年依規發布每季及年度中英文財報及年報

  • 每季舉辦法人說明會/2024年舉辦5次(自辦2次、受邀3次)

  • 官網訊息揭露/隨時更新最新資訊
    聯絡窗口:投資人關係信箱investor@scinopharm.com.tw 




員工



健康職場

平等待遇

尊重人權

  • 定期勞資溝通會議/2024年召開5次

  • 定期員工福委會議/2024年召開3次

  • 半年召開員工大會/2024年召開2次

  • 公司內部網站即時公告訊息

  • 定期發行內部電子刊物/2024年刊登17次

  • 員工意見信箱回應/2024年回覆6則

  • 每季部門安全會議、年度CGMP教育訓練

  • 不定期內部徵才、員工輪調/2024年內部徵才5次、員工輪調95次
    聯絡窗口:人力資源部信箱resume@scinopharm.com.tw


政府機關

遵守法令
  • 定期法規查核/2024年法規機關查廠5次

  • 協助相關規範制定/不定期

  • 配合法令宣導/不定期

  • 響應主管機關社會公益活動/2024年舉辦南科愛心月捐款活動,共募得40,844元
    聯絡窗口:公共事務部信箱sue.chen@scinopharm.com
     



學術單位


教育與訓練
  • 產學合作/2024年聘用10位實習生

  • 校園演講招募/2024年舉辦12場校園徵才

  • 「台灣神隆分析化學研究論文獎」贊助/每年1次

  • 官網訊息揭露/隨時更新最新資訊

  • 電話、電子郵件/不定期
    聯絡窗口:人力資源部信箱resume@scinopharm.com.tw
     



當地社區



社區參與及

鄰近社區維護

  • 每年參與推廣公益慈善活動/2024年共舉辦7項,包含南科愛心月、公益禮品採購、發票捐贈活動、挽袖捐血、愛心義賣、衣舊有愛等公益活動

  • 社區參與關懷在地/舉辦地方創生工作坊共4場、採購在地小農商品

  • 神隆藝壇年度藝文活動/每年1次,總觸及人數近8萬人

  • 每年發行永續報告書/每年1次
    聯絡窗口:公共事務部信箱sue.chen@scinopharm.com


客戶

安全且高品質之產品
  • 電話、電子郵件

  • 即時客戶拜訪或來廠稽核2024年客戶查廠28次

  • 國際藥業展覽/2024年參展6場

  • 官網訊息揭露/隨時更新最新資訊
    聯絡窗口:客戶服務信箱:info@scinopharm.com


供應商/承攬商

公平採購

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